SBC oferece 6 mil vagas em Feirão de Empregos para Mulheres

A Prefeitura de São Bernardo do Campo promoveu, nesta sexta-feira (6/3), uma edição especial do Feirão de Empregos voltada exclusivamente ao público feminino. O evento, realizado no Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib, disponibilizou mais de 6.000 oportunidades de trabalho em diversos setores, atraindo milhares de candidatas desde as primeiras horas da manhã.

A iniciativa faz parte da programação do Mês da Mulher e reuniu 51 empresas dos segmentos de comércio, serviços, logística, indústria e administração. O objetivo central da ação é fomentar a autonomia financeira e a inserção feminina no mercado de trabalho formal.

Parcerias estratégicas e setores em alta

O Feirão de Empregos foi estruturado para conectar diretamente a força de trabalho local ao setor produtivo. Empresas de diferentes portes participaram do processo seletivo presencial, agilizando a entrega de currículos e a realização de entrevistas imediatas.

De acordo com o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, Rafael Demarchi, a articulação com o setor privado é o diferencial da ação:

“Estamos reunindo 51 empresas em um único espaço. Isso agiliza o processo seletivo e amplia as chances de contratação. São oportunidades em diferentes níveis de escolaridade, permitindo que cada candidata encontre uma possibilidade compatível com seu perfil profissional.”

Perfil das Oportunidades Oferecidas

• Setores: Comércio, Serviços, Logística, Indústria e Administrativo.
• Vagas disponíveis: Mais de 6.000 postos de trabalho.
• Serviços extras: Orientação para currículos, assessoria jurídica e palestras.
• Saúde: Vacinação e carreta da mamografia no local.

Histórias de recomeço e diversidade geracional

O público presente no Feirão de Empregos refletiu a diversidade de perfis que buscam colocação. Desde jovens em busca do primeiro emprego até profissionais experientes que tentam retornar ao mercado após hiatos familiares.

Camila Souarthes, de 25 anos, moradora do Jardim Pinheiros, busca uma vaga na área da saúde ou recepção. “É muito importante ter ações assim, principalmente voltadas para mulheres. A gente consegue conversar com as empresas e entender as oportunidades”, afirmou a candidata, que está desempregada desde julho do ano passado.

No outro extremo, Katia Cristina, de 60 anos, vê no Feirão de Empregos uma chance de superar o etarismo. Após oito anos dedicada aos cuidados da família, ela busca retornar à área administrativa. “Às vezes existe preconceito com a idade, mas a gente tem experiência e disposição. Estou acreditando que uma oportunidade pode surgir”, relatou.

Impacto econômico e políticas públicas

A gestão municipal ressaltou que o evento está alinhado aos dados positivos de empregabilidade da cidade. O prefeito Marcelo Lima destacou que o Feirão de Empregos consolida a trajetória de crescimento indicada pelos índices oficiais.

“Temos a satisfação de ver a cidade apresentando saldo positivo na geração de empregos, de acordo com os dados do Caged. Este feirão especial para mulheres fortalece o compromisso da nossa gestão em ampliar oportunidades, garantir autonomia e dignidade”, pontuou o prefeito.

Além da empregabilidade, o evento integrou serviços de cidadania, reforçando o caráter multidisciplinar da política pública voltada às mulheres de São Bernardo do Campo. O sucesso da mobilização aponta para a continuidade de ações de fomento à renda no município.