Servidores de SBC aprovam proposta de benefícios e reajuste

Assembleia do Sindserv valida proposta da Prefeitura de São Bernardo; acordo prevê reajuste com ganho real e reestruturação de carreiras

Crédito: Divulgação/PMSBC

Em assembleia realizada nesta sexta-feira (24), na Praça Santa Filomena, o Sindicato dos Servidores Públicos de São Bernardo do Campo (Sindserv) aprovou, por maioria, a proposta da Prefeitura para a campanha salarial de 2026. O pacote inclui a aplicação de reajuste nos vencimentos, a criação de um abono de Natal e alterações em planos de carreira e jornadas de trabalho.

A negociação prevê uma reposição salarial de 4,36%, retroativa a março. O índice é composto pela variação do INPC acumulado nos últimos 12 meses (3,36%) acrescido de 1% de aumento real.

Reestruturação de Cargos e Jornadas

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Divulgação/PMSBC

Um dos pontos centrais da proposta é a mudança na referência salarial dos auxiliares de limpeza e copa, que passam a ser enquadrados como ajudantes gerais. A medida, que entra em vigor em outubro, deve impactar cerca de 750 funcionários com uma correção média de 19,7%.

Para a área da Educação, o governo municipal se comprometeu a apresentar, no mês de julho, um estudo e cronograma para a redução da carga horária dos auxiliares de 40 para 30 horas semanais. Além disso, a gestão restabeleceu a progressão do magistério para especializações de pós-graduação (lato e stricto sensu), revogando restrições de uma lei de 2020.

Benefícios e Cronograma

O acordo também contempla:

  • Vale-alimentação: Reajuste dos atuais R$ 27,50 para R$ 32, com implementação em outubro.
  • Abono de Natal: Instituição de um pagamento extra para ativos, aposentados e pensionistas, com valor a ser definido no segundo semestre.
  • Guarda Civil Municipal: Apresentação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria no próximo dia 5 de maio.

Em nota, o prefeito Marcelo Lima afirmou que a proposta foi construída dentro dos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal e por meio de uma mesa de negociação permanente. Segundo a administração, o objetivo foi conciliar as demandas do funcionalismo com a capacidade orçamentária do município.

“Reparamos situações de décadas reivindicadas pela categoria. Essa proposta foi debatida com total transparência”, destacou o prefeito Marcelo Lima

  • Publicado: 24/04/2026 16:50
  • Alterado: 24/04/2026 16:50
  • Autor: Daniela Ferreira
  • Fonte: PMSBC