Secretaria de Saúde de Santo André disponibiliza R$ 500 mil em bolsas de estudo

A Secretaria de Saúde da Prefeitura de Santo André disponibilizou R$ 507 mil em bolsas de estudo para servidores nos últimos três anos e meio. A parceria com escolas do setor da saúde da cidade prevê desconto de 50% nas mensalidades e já beneficiou 250 profissionais da rede pública.

Reformulado em 2009, o projeto passou a atender trabalhadores da área da Saúde do município, sejam eles servidores municipais, da Fundação ABC ou de organizações não-governamentais que atuam na Prefeitura de Santo André. “Havendo vagas após a primeira divisão, abrimos oportunidade para servidores municipais de outras secretarias”, explicou a diretora da Escola da Saúde Janderli Brait.

O sistema de bolsas faz parte do convênio entre a Prefeitura de Santo André e as escolas da área de saúde do município. Alunos dessas unidades de ensino dos cursos de Auxiliar e Técnico de Enfermagem, Radiologia,Técnico de Análises Clínicas, Farmácia e Estética realizam estágios nos equipamentos de Saúde da rede pública e, em contrapartida, as escolas oferecem desconto de 50% nas mensalidades para os servidores interessados em se aperfeiçoar ou iniciar na área.

“Esse tipo de gestão se deu graças à solicitação do Executivo e do excelente relacionamento da Secretaria de Saúde com as escolas. Estamos dando oportunidades e formando profissionais”, afirmou o secretário de Saúde do município, Antonio de Giovanni Neto.

Os servidores interessados em estudar devem procurar a Escola da Saúde. No local, preenchem cadastro e, de acordo com o curso escolhido e o número de vagas ofertadas, são encaminhados à unidade de ensino parceira. “Um curso de enfermagem custa hoje, em média, R$ 340,00. Com o desconto de 50%, cai para R$ 170,00”, explicou Janderli.

GTIS

No fim de 2011, a Secretaria de Saúde ampliou o projeto e, em parceria com as pastas de Promoção Social e de Administração, abriu vagas para os chamados GTIS (Geração de Trabalho de Interesse Social) que atuam na Prefeitura. “São pessoas contratadas para a função de agente de serviços municipais, responsáveis por serviços como limpeza e jardinagem, entre outros, que têm a possibilidade de estudar”, avaliou o secretário de Saúde.

Os GTIS têm desconto ainda maior no valor da mensalidade do curso de auxiliar de enfermagem, cujo preço fica em torno de R$ 70,00. Eles receberam ainda material didático, avental, estetoscópio e aferidor de pressão. Tudo resultado da contrapartida realizada pelo convênio com as escolas. O curso teve início em 27 de abril deste ano e tem duração de 20 meses.

Após a conclusão os profissionais estão aptos a atuar em qualquer equipamento de saúde e realizam serviços como administração de medicamentos, sempre acompanhado pelo professor para leitura da prescrição, aferição de sinais vitais dos pacientes em observação, procedimentos como coleta de exames e auxiliar médicos nos procedimentos.

Simone Nazaré Nunes da Silva, GTIS da Emeief na Vila Floresta, já realiza estágio supervisionado no Centro Hospitalar Municipal (CHM). “É muito gratificante ajudar as pessoas. Quando você está doente, uma ação, uma palavra de conforto vale muito. Agora é concluir o curso, começar a trabalhar e já pensar na faculdade de Enfermagem”, planeja Simone.

Para Fabiana Viturino de Souza, o programa é a concretização de um sonho. “Sempre quis trabalhar na área da Saúde. Entrei na Prefeitura, trabalhava numa escola e tive a oportunidade de estudar. Concluo em março o curso de auxiliar de enfermagem e depois começo o curso de técnico em enfermagem”, contou Fabiana que reside com seu companheiro e três filhos no Príncipe de Gales.

Parceria

Rosana Passarelli Binevicius, representante do Centro Educacional ETIP, uma das escolas parceiras no projeto, destaca o trabalho em conjunto. “Para as escolas e seus alunos é de suma importância para a excelência na qualificação profissional e isso acaba por refletir na sociedade, visando qualidade de serviços e sustentabilidade, impondo assim credibilidade nas ações municipais”, opinou.