Saúde de São Bernardo apresenta 20 projetos em congresso

A Secretaria de Saúde de São Bernardo marca presença no 39º Congresso de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo (Cosems) com a apresentação de 20 trabalhos autorais. O evento, que encerra nesta sexta-feira (10) em Santos, reúne as principais inovações do setor público. Os projetos foram escolhidos criteriosamente durante a 8ª Mostra de Experiências Exitosas da rede municipal, realizada em março.

A participação massiva demonstra o vigor acadêmico dos profissionais locais. Em vez de apenas replicar protocolos, a rede investe na criação de fluxos de atendimento que humanizam o contato com o paciente e otimizam os recursos públicos.

Produção de conhecimento científico na Saúde de São Bernardo

A tradição de excelência da cidade é chancelada por prêmios recentes de grande relevância. No último ano, o estudo sobre os riscos do cigarro eletrônico, desenvolvido pela vigilância sanitária local, venceu o prestigioso Prêmio David Capistrano. A pesquisa desbancou mais de 2 mil inscritos, sendo reconhecida pelo seu alto potencial transformador.

“Nossos profissionais estão sempre empenhados em melhorar os processos e desse trabalho nascem soluções inovadoras”, afirma Priscila Silva, diretora da Escola de Saúde.

Os temas levados ao congresso em 2026 são abrangentes. Eles cobrem desde a qualificação do atendimento multidisciplinar na Atenção Básica até estratégias tecnológicas para o combate ao mosquito Aedes aegypti. A Saúde de São Bernardo utiliza essas plataformas para validar suas práticas e absorver métodos aplicados com sucesso em outros municípios.

Referência em humanização e eficiência

A dedicação das equipes é o motor que sustenta o atendimento de alta complexidade na região. Para o secretário de Saúde, Dr. Jean Gorinchteyn, a atualização constante dos servidores é o diferencial que mantém o sistema eficiente diante dos novos desafios epidemiológicos.

O intercâmbio promovido no Cosems fortalece a Saúde de São Bernardo como um polo de inteligência em gestão pública. Ao apresentar 20 frentes distintas de trabalho, a prefeitura reafirma seu compromisso com uma assistência próxima da realidade populacional, focada em resultados práticos e na evolução contínua dos cuidados preventivos.