São Bernardo convoca novos profissionais da educação

A Prefeitura de São Bernardo do Campo realizou a integração de 65 novos servidores aprovados em concursos públicos para atuar na rede pública municipal. A recepção ocorreu no Teatro Inezita Barroso e faz parte do plano de fortalecimento da área da educação na cidade.

Desde o início de 2025, o município já realizou a convocação de 1.120 pessoas aprovadas no certame realizado em 2022. Deste total, 500 profissionais já assumiram os postos de trabalho e atuam nas unidades escolares locais.

Reforço na rede pública de ensino

A medida de prorrogar a validade do processo seletivo de 2022 por mais dois anos evitou novos custos aos cofres públicos com certames e agilizou o preenchimento de vagas abertas. A contratação contínua de servidores garante suporte ao desenvolvimento das atividades pedagógicas das escolas locais.

Entre os 65 novos contratados nesta etapa recente da educação municipal estão 34 professores de Educação Básica I, 14 auxiliares em educação, 11 oficiais de escola, três coordenadores pedagógicos, dois professores de Língua Portuguesa e um de Ciências.

Balanço do quadro de contratações

O levantamento divulgado pela Secretaria de Educação indica que a maior parte dos contratados desde 2025 atua diretamente em sala de aula. Os professores de Educação Básica I lideram a lista de posse com 235 nomes integrados ao sistema escolar.

“A população merece o melhor. Vocês estão chegando num contexto muito importante, em que a educação tem passado por mudanças com foco no desenvolvimento e na aprendizagem de cada criança”, destacou Jussara Bezerra, secretária adjunta de Educação de São Bernardo.

Além do reforço no corpo docente e administrativo, o município registrou a contratação de profissionais para áreas de apoio técnico e operacional, como psicólogos, fonoaudiólogos, nutricionistas e equipes de manutenção.

Ações de valorização profissional

Paralelamente às contratações para a educação municipal, a administração tem promovido programas de capacitação e valorização dos servidores da rede. Entre os investimentos destacados está a criação da Escola de Formação dos Profissionais da Educação (Efope), responsável por oferecer cursos contínuos para cerca de 7 mil trabalhadores da rede própria e de creches conveniadas.

Outras medidas adotadas pela gestão municipal para estruturar o setor de educação incluem a retomada do pagamento das progressões funcionais da categoria — que estavam suspensas desde 2022 — e a implementação de programas de intercâmbio internacional para docentes da rede.