Santo André promove palestra sobre equidade de gênero
Santo André realiza palestras sobre equidade de gênero para trabalhadores de obras públicas, focando na prevenção ao assédio e respeito
- Publicado: 20/03/2026 18:16
- Alterado: 20/03/2026 18:16
- Autor: Gabriel de Jesus
- Fonte: PSA
A Prefeitura de Santo André realizou, nesta sexta-feira (20/03), uma série de palestras focadas em equidade de gênero e prevenção ao assédio para trabalhadores da construção civil. A ação, que integra o Mês das Mulheres, alcançou cerca de 80 profissionais que atuam em obras estratégicas da cidade, como o Complexo Maurício de Medeiros, os microrreservatórios da Vila Pires e a Unidade de Saúde Centro.
A iniciativa é coordenada pela Secretaria de Infraestrutura e Obras em conjunto com o Núcleo Especial de Política para as Mulheres (NEP). O objetivo central é transformar o ambiente de canteiros de obras em espaços de respeito e igualdade de oportunidades.
Educação e prevenção contra o assédio no trabalho
As palestras foram ministradas por Marcelo de Trói, sociólogo e professor da USP, que abordou a distinção técnica entre conceitos de sexo, raça e etnia. O foco principal, no entanto, foi a aplicação prática da equidade de gênero no cotidiano laboral, diferenciando assédio moral de importunação sexual.
Para a gestão municipal, a educação preventiva é a ferramenta mais eficaz para mitigar a violência de gênero antes que ela ocorra. A arquiteta urbanista Ivana Di Girolamo, representante da pasta no NEP, reforça a necessidade de descentralizar essas discussões:
“É fundamental que ações como esta sejam multiplicadas. Antes que ocorra uma importunação sexual ou violência, temos de prevenir e conscientizar. O foco da nossa secretaria é levar a equidade de gênero para os trabalhadores das obras da nossa cidade”, pontuou Girolamo.
Liderança feminina e responsabilidade coletiva
Além dos aspectos jurídicos e de conduta, o encontro debateu a ascensão da liderança feminina em setores técnicos e a importância da equidade de gênero para a produtividade e harmonia das equipes. O conteúdo programático incluiu:
- Diferenciação Crítica: Distinção entre igualdade formal e equidade real.
- Condutas Éticas: Postura profissional e responsabilidade coletiva no entorno das comunidades.
- Direitos Humanos: Ênfase no combate à violência doméstica e laboral.
| Obra Beneficiada | Perfil do Público | Foco da Ação |
| Complexo Maurício de Medeiros | Operários e Engenheiros | Prevenção ao Assédio |
| Microrreservatórios Vila Pires | Equipes de Infraestrutura | Equidade de Gênero |
| Unidade de Saúde Centro | Técnicos e Construção Civil | Ética e Respeito |
A viabilização do evento faz parte das metas de Educação Ambiental previstas no contrato entre a Prefeitura de Santo André e a CAF (Banco de Desenvolvimento da América Latina), contando com suporte das empresas Ponto Forte, Versátil, Paulista e Paulo Oliveira Engenharia. A meta é que a equidade de gênero deixe de ser um tema sazonal e se torne um pilar permanente na gestão de obras públicas.