Prefeitura de São Bernardo investe na qualificação profissional dos trabalhadores

A Prefeitura de São Bernardo do Campo capacitou 9.620 pessoas de 2009 a 2012, entre cursos de construção civil, marcenaria, saúde, meio ambiente, costura, imagem pessoal e informática e na área gastronômica alimentação. Esse esforço, realizado pela Secretaria de Educação, tem o objetivo de formar os moradores para trabalhar nos setores industriais e de serviços da cidade.

Para qualificar ainda mais os trabalhadores, a Prefeitura ampliou, em 2010, a carga horária dos cursos de 65 para 220 horas por modalidade. Essa alteração segue determinação do Ministério da Educação para a realização dos cursos profissionalizantes.

Do total de pessoas capacitadas, 970 são alunos do Restaurante Escola, que funciona no Centro de Formação dos Profissionais da Educação (Cenforpe). Essa unidade atende os trabalhadores dos estabelecimentos do setor de alimentação de São Bernardo que não concluíram o ensino fundamental ou médio.

No Restaurante Escola, além de se especializar em diversos cursos na área de gastronomia, os alunos também podem se alfabetizar através do programa de Educação de Jovens e Adulto (EJA). Até o final de 2012, o projeto deverá formar mais 900 pessoas em cursos de cozinheiro básico, garçom com bar, salgadeiro, açougueiro, confeiteiro e chapeiro.

Para a chefe de Divisão de Educação Profissionalizante e de Jovens e Adultos, Adriana Pereira, esse modelo possibilita aos alunos, além da qualificação técnica, formação cultural e social. “Para se estabelecer uma política pública responsável, é necessário a compreensão de que a formação do jovem e do adulto depende de uma ação educativa que se responsabilize pela formação integral da pessoa”, explicou.

Pronatec – Outra ação de qualificação profissional de São Bernardo é o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), parceria entre a Prefeitura, o Ministério da Saúde e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).

Em São Bernardo, a proposta é formar até o fim deste ano 530 alunos em áreas como desenhista mecânico, soldador, lubrificador industrial, montador de móveis, operador de computador, desenhista de moda, operador de injetoras e extrusoras de plástico. As aulas, gratuitas, estão sendo realizadas em duas escolas do Senai (Mário Amato e Almirante Tamandaré).

Outro setor da Prefeitura, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, também ministra, em parceria com o Senai, cursos de capacitação profissional. Mais de 80 pessoas já passaram por qualificação gratuita em áreas como Recursos Humanos, Administração com Informática Básica, Excel e Word.

Mulheres pedreiras – Entre 2010 e 2011, a Prefeitura, em parceria com o Governo Federal, implementou o programa Mulheres Construindo Autonomia. Por meio dessa iniciativa, 160 alunas, em situação de vulnerabilidade social, frequentaram cursos de alvenaria, pintura e texturização.

Projeto – Além disso, o município, por meio do projeto Protejo Jovens de Fibra, investe na formação de jovens de 15 a 24 anos em situação de vulnerabilidade social. Até o momento foram capacitados 150 moradores da região do Alvarenga, que foram qualificados em diversos cursos do Senai: desenhista copista, tapeceiro, construtor de móveis, ceramista modelador, ceramista decorador, lubrificador industrial e na área de informática.

Capacitação de servidores – Para melhorar a qualidade dos serviços públicos oferecidos na cidade, a Prefeitura também tem um programa permanente de qualificação dos servidores. Até o momento, já foram formados cerca de 6,5 mil funcionários, – em cursos como Power Point, Word, Excel, Inclusão Digital, completação escolar (para os ensinos médio e fundamental), além de redação de atos e documentos oficiais e atualização gramatical e ortográfica, bem como cursos de especialização em gestão pública.